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当前，全屋定制市面上的不但款式不算多，而且同质化严重。所以有时候很难做到让每个消费者都满意，众所周知，不同的消费者，在购买全屋定制时关注的重点也有所不同。面对不同的需求，全屋定制厂家和全屋定制加盟商需要做的是苦练内功，提升自己的竞争实力，从而占有更大的全屋定制市场份额。
一、创造良好的全屋定制厂家文化
家喻户晓我国有“人才是第一生产力”的说法，而全屋定制厂家要培养人才、用好人才，并且引导全体员工创造出优秀的企业文化，澳威全屋定制发现具体要从以下几个方面着手:
1、全屋定制厂家要培训员工，提高其工作技能;引导企业员工创造和谐良好的企业文化;构建高效、开放的沟通渠道，让员工全面认识企业，树立更高的责任感。
2、全屋定制厂家对员工进行科学的全面评估，帮助制定职业规划，让员工在企业的发展中实现自身价值。
3、全屋定制厂家要建立合理的薪酬、绩效考评机制。这不仅是对员工价值的认同，也有助于创造良好的用人环境，建立科学的激励机制，保证组织内部员工的执行力，以支撑全屋定制厂家目标的实现。
二、全方位服务经销商
全屋定制市场竞争激烈，全屋定制厂家要立足市场，并赢得竞争，必须有稳定的经销商队伍。加大对全屋定制加盟商的扶持力度，是提高其忠诚度、建立稳定队伍有效的办法。
全屋定制厂家应该通过各种培训和奖励制度，增强员工的服务意识，提高服务质量和服务水平;同时，组建执行力强的营销团队，为全屋定制加盟商解决所遇到的难题，帮助他们提高盈利能力。
一般来说，全屋定制厂家对代理商的扶持力度越大，全屋定制经销商成长越快。经销商越快进入发展轨道，对全屋定制厂家的忠诚度也越高、越稳定。拥有一支稳定的经销商队伍是企业做大做强的基础。
按照澳威全屋定制调查，目前经销商最希望得到的支持主要有3个方面:一是样品优惠，二是店面装修补贴，三是广告支持。全屋定制厂家应该围绕这几个方面，做好对经销商的支持与服务，从而提高销量。
三、明确全屋定制品牌定位
全屋定制作为新行业，起步晚，行业的整体竞争力还相对薄弱。对于广大消费者拉丝，定制化意识还未能深入人心，小作坊的产品仍充斥着全屋定制市场，他们很大程度上以低价争夺市场。另外全屋定制厂家品牌只占有30%的市场份额，想要占领更大的市场，全屋定制厂家必须在品牌定位上多下功夫。
当然全屋定制产品和品牌定位可以从多方面考虑。比如从外观设计及风格上，可以分为时尚现代风格、中式古典风格等等，以满足消费者的不同偏好。从全屋定制产品档次上，可以分为高、中、低不同的档次，让各个消费层次的顾客都能购买到满意的产品等等。这些定位不同的产品，极大地满足了不同需求的消费者，从而为全屋定制厂家和全屋定制加盟商带来更大的市场份额。
总之不管全屋定制市场如何变幻莫测，全屋定制厂家应该做的就是从品牌、渠道、经销商等几个方面着手，努力提升竞争实力，提高赢利能力，才能在全屋定制市场竞争中取得胜利。
